Edito : Droit du Travail

Ce mois-ci notre newsletter parle du droit du travail.

Dans le zoom sur… :Nous mettons le focus sur les Les motifs de licenciement :  qu’est-ce qu’une cause réelle et sérieuse, licenciement pour motif économique ,licenciement pour motif personnel, motif non solide etc …

Dans l’avis d’expert, Mr Ndione débat avec ITTE sur les clause de confidentialité  dans les contrats

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Bonne Lecture 

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Zoom sur… Techniques de vente

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Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les vendeurs sont confrontés à une compétition qui nécessite la présence d’un coach. Un manager coach. Ce rôle est de plus en plus important pour les responsables commerciaux qui doivent accompagner le développement de la compétence et la performance des équipes de vente. Continuer la lecture de Zoom sur… Techniques de vente

Zoom sur … la gestion des approvisionnements et des stocks

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La gestion des stocks est une fonction importante tant pour une entreprise commerciale que pour une entreprise industrielle. Dans le cadre d’une entreprise commerciale, les stocks sont essentiellement formés de marchandises destinées à la vente et sont caractérisés par leur variété. Pour une entreprise industrielle, les stocks sont composés de trois types de biens: les matières premières, les produits semifinis et les produits finis.

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Edito: Dialogue Social

Ce mois ci notre newsletter parle du dialogue social,

Dans le zoom sur …, le comité pédagogique de ITTE vous offre un article complet sur le dialogue social, Définition, mise en oeuvre , objectif et son importance en entreprise. En marge retrouvez des conseils pratiques sur comment préparer le dialogue en amont.

Dans l’avis d’expert: ITTE reçoit un Expert International en Dialogue Social et Inspecteur du Travail pour débattre de  la question Dialogue et climat social : Comment progresser ?

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Bonne lecture

 

Avis d’expert: Dialogue et climat social: Comment progresser ?

La qualité du climat social est un facteur déterminant pour la qualité de vie au travail, et la productivité de l’entreprise. Le dialogue social, au-delà du strict respect réglementaire, constitue une source de progrès en la matière.

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Zoom sur …..Le dialogue social en entreprise

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Dialogue social
Le dialogue social regroupe l’ensemble des processus de négociations, de partage de l’information ou de consultation mis en place entre le gouvernement, les employeurs et les salariés dans le cadre de problématiques ou de questions liées à la politique économique et sociale menée par l’État.
Comment se met en place le dialogue social  ?
Le dialogue social peut revêtir deux formes d’organisation :

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