Rédigez votre offre d’emploi de façon percutante

career-3478983_640
Votre décision est prise, après avoir mûrement réfléchi et
définit votre besoin en recrutement…Vous vous lancez. Le besoin est précis, concis, défini . L e profil de poste est rédigé et vous avez une bonne idée du candidat que vous aimeriez intégrer dans votre structure .Maintenant, il faut réussir à attirer ce profil espéré, et pour cela l’enjeu majeur est de vous rendre … (Lecture : 4 min )

Continuer la lecture de Rédigez votre offre d’emploi de façon percutante

Comment définir votre besoin de recrutement ?

helloquence-5fNmWej4tAA-unsplash

Votre assistante vient de vous annoncer sa grossesse, votre commercial souhaite prendre une année sabbatique, votre chef de projet vient de démissionner pour suivre sa compagne française, votre croissance est telle qu’il va falloir renforcer vos équipes…   (Lecture : 4 min)

Continuer la lecture de Comment définir votre besoin de recrutement ?

Rédigez votre profil de poste en 5 étapes

nick-morrison-FHnnjk1Yj7Y-unsplash

 

Rédiger un profil de poste est indispensable à toute campagne de recrutement. En effet, c’est grâce à lui qui vous pourrez trier les CV reçus et retenir LE ou LA candidat(e) idéal(e).

Il reprend, point par point, tous les attendus pour le poste et il s’agit de l’établir avec méthode pour ne rien omettre. Fastidieux…me direz-vous ? Oui, peut-être un peu, mais essentiel et incontournable !! Je vous propose de l’appréhender en 5 phases principales :  (Lecture : 5 min )

Continuer la lecture de Rédigez votre profil de poste en 5 étapes

Responsable Formation et RH : Simplifiez-vous la formation !

gift-1420830_640

Notre engagement : tout faire pour vous simplifier la formation. A travers de grandes innovations, et des petits services du quotidien, toutes nos équipes sont à votre écoute pour simplifier la formation.

VOTRE PLAN DE FORMATION
Confiez l’optimisation de votre plan de formation à des experts, Vous souhaitez optimiser votre budget formation ? Vous devez prouver l’efficacité des formations ?
ITTE vous accompagne dans l’optimisation de votre plan de formation

Continuer la lecture de Responsable Formation et RH : Simplifiez-vous la formation !

Edito

Ce mois de Septembre ITTE Consulting parle de MS Project, Droit du travail, Analyse financière et gestion et optimisation des approvisionnements et des stocks. Dans le Zoom sur … et l’avis d’expert découvrez les articles de nos experts-formateurs sur les principales clés pour bien manager une équipe.

SEMINAIRES

Avis d’expert :
10 clés du manager qui rend son équipe heureuse et performante

ITTE GROUP
Ensemble au service de la performance.

Passer par un cabinet de recrutement : les avantages pour l’entreprise

499e7087-90f6-4d76-9ab8-ae7063e64481

Les ressources humaines représentent le meilleur actif des sociétés ambitieuses qui souhaitent atteindre de grands objectifs. Pour détecter les profils adaptés aux postes à pouvoir, les DRH préfèrent de plus en plus déléguer cette tâche à des cabinets. Cette externalisation du recrutement présente de multiples atouts à découvrir dans cet article.

Continuer la lecture de Passer par un cabinet de recrutement : les avantages pour l’entreprise

10 clés du manager qui rend son équipe heureuse et performante

adults-afro-businesswomen-1571821

Parce que vos collaborateurs passent la majeure partie de leur temps au travail, vous devez faire le maximum pour rendre ce temps agréable, exaltant et bien orienté.  Quand le manager tyrannique manque d’empathie et de perspicacité pour organiser le travail, le bon fait de son mieux pour rendre l’action de chacun gratifiante. Focus sur les méthodes du bon manager qui rend son équipe heureuse et performante.

Continuer la lecture de 10 clés du manager qui rend son équipe heureuse et performante

Pour réussir dans la vente, inspirez-vous des techniques des bons vendeurs

business-3224643_640

Le plus vieux métier du monde et le plus difficile à réussir aujourd’hui. Il ne connaît pas la crise, si ce n’est par la pénurie de candidats. Un métier risqué mais gratifiant. Risqué, l’épée de Damoclès tombe avec le chiffre d’affaires. Gratifiant, il ne tient qu’à vous de vous enrichir.
Quelques repères du succès observés chez les bons vendeurs.

Continuer la lecture de Pour réussir dans la vente, inspirez-vous des techniques des bons vendeurs

7 façons de se démarquer au bureau [sans fayoter]

battle-black-blur-260024

« Pour progresser en interne, il faut se démarquer ! » Conseil souvent entendu, mais pas évident à appliquer. Comment faire concrètement pour se faire remarquer de manière positive par sa hiérarchie, sans pour autant passer pour un fayot auprès de ses collègues ? 

Continuer la lecture de 7 façons de se démarquer au bureau [sans fayoter]

Le courage managérial RH, l’avez-vous?

battle-black-black-and-white-1498958

Le courage managérial c’est orienter l’entreprise, prendre des décisions, risquer un nouveau projet… mais aussi gérer son équipe dans l’intérêt général de l’entreprise.
Aujourd’hui, nous vous proposons de réfléchir à quelques situations de gestion RH qui requièrent leur dose de courage managérial. Comment agissez-vous au quotidien dans de telles situations ? Continuer la lecture de Le courage managérial RH, l’avez-vous?