Gestion de la paie

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Après avoir recruté un ou plusieurs salariés, l’employeur aura des obligations administratives supplémentaires à respecter : établissement des fiches de paie, établissement des déclarations de cotisations sociales et envoi aux organismes compétents, dépôt d’un état annuel récapitulatif des rémunérations du personnel
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Mon entretien annuel, préparation, déroulement, attitude après l’entretien

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Mon entretien annuel, préparation, déroulement, attitude après l’entretien.Je vous propose quelques règles et informations de bases importantes
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