Avis d’expert: Responsable Formation et RH

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  • Intra-entreprise : pour une pédagogie adaptée à vos objectifs de formation.
  • Sur-mesure : nous concevons l’architecture de montée en compétences, la plus adaptés à vos besoins en capitalisant sur nos différentes solutions d’accompagnement (formations/coaching/team-building/bilan de compétence..). 70% de nos formations sont réalisées totalement sur-mesure.
  • Coaching : coaching opérationnel et professionnel pour accompagner des personnes ou des équipes dans le développement de leur potentiel ou savoir-faire. + de 20 personnes coachées par an.
  • Team-building : pour accompagner les équipes dans une dynamique de réussite collective : efficacité collective, coopération, résolution de problèmes,… .
  • Bilan de compétences : bilan « sénior », bilan d’orientation, bilan de « mobilité professionnelle »/carrière, bilan managérial, appui recrutement.

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    Mamadou Gueye
    Directeur associé.


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