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Avec la nouvelle année qui démarre, vous recherchez probablement de nouvelles techniques de recrutement pour 2020. Au cours des dernières années, l’industrie suit une évolution claire et met en valeur l’importance des éléments suivants pour dénicher plus de talents :
- La marque employeur
- Le recrutement entrant (inbound)
- L’amélioration de l’expérience candidat
- L’utilisation du big data (des mégadonnées) et de l’IA pour le recrutement des talents.
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